根据工作需要，沿江人民法院面向社会公开招聘聘用制文员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额、岗位及条件
（一）招聘名额、岗位
聘用制文员1人，工作地院机关。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年12月至2004年12月间出生);
3.拥护党的理论和路线方针政策，具有较好的政治素养、专业能力和职业操守；
4.须具有大专及以上学历(详见职位表)；
5.同等条件下具有C1以上驾驶资格及转业军人优先；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
|
序号
|
单位
|
职位代码
|
职位名称
|
计划招聘数
|
学历要求
|
招考对象
|
专业要求
|
性别
|
备注
|
|
1
|
沿江人民法院
|
01
|
文员
|
1
|
大专及以上学历
|
不限身份人员
|
不限
|
不限
|
|
二、不得报考的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
（二）曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；
（三）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（四）曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
（五）被人民法院列为失信被执行人的；
（六）统招、全日制在校学生；
（七）在其他单位兼职的；
（八）其他不适合从事法院工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员填报《沿江人民法院招聘聘用制文员报名登记表》于2022年11月24日8时到2022年11月28日16时期间，发送至邮箱：791211063@qq.com；
（二）资格审查
2022年11月24日至28日对报名人员的报名条件进行资格审查；
（三）填报要求
1.每位报考者只能报考一个职位，报考者应认真阅读招聘公告，如实填写相关信息；
2.填写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过；
3.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消报考、聘用资格等处理。
四、考试
考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩各占总分的50%，笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注沿江人民法院官方网站和微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，实行百分制；主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书；
2.资格复审。需携带本人有效身份证、户口本、第一学历毕业证原件及复印件，最高学历毕业证原件及复印件各一份，学信网学历证明，近期同版1寸彩色蓝底照片2张（在职人员须提供单位同意报考的意见材料)，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格，可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补；
3.面试。笔试和相关测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员，面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点详见沿江人民法院官方网站和微信公众号通知。
五、体检与考察
1.沿江人民法院根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检（含毒品检测）不合格者不予录用；
2.对体检合格人员，由沿江人民法院进行考察。考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况；
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
六、公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在沿江人民法院微信公众号公示5天。接受社会各界和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等；
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的，将拟聘用人员名单层报上级法院备案；
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制文员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以根据实际情况续签劳动合同。
七、工资福利
1.工资待遇。工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成；
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担；
3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
八、递补政策
对笔试成绩达到公告标准，参加面试但未被正式录取的应聘人员，可作为递补聘用制人员至本院下次启动招聘工作前。期间将保留其考试成绩，根据工作岗位需要，可适时考虑对其进行录用递补。
九、疫情防控要求
1.参加笔试的考生须在笔试前申领“龙江健康码”，须在考试当天下载当日“通信大数据行程卡”截图，以备进入考点时查验；
2.外地考生应提前了解考点所在地疫情防控相关政策和要求，合理安排行程，以免耽误考试；
3.考生进入考点时应接受“龙江健康码”和考试当天“通信大数据行程卡”截图查验及体温测量，并提供48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点。码色异常或体温大于37.3℃的，不得进入考点；
4.考试期间如有发热、咳嗽等症状，视情况安排到备用隔离考场参加考试，严重者立即采取隔离措施，送往定点医院接受医治；
5.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距；
6.考生应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格；
7.考生报名时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
十、相关事项提醒
1.对招聘过程中相关事项的咨询，考生应于工作时间与沿江人民法院联系（联系电话:0451—57187982)；
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担；
3.考生报名时即视为承诺知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。请考生自行打印承诺书，并于现场资格复审时提交纸质版；
4.对在招聘过程中发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由沿江人民法院政治部负责解释。
附件：1.沿江人民法院招聘聘用制文员报名登记表 附件1
2.单位同意报考证 附件2
3.报考承诺书 附件3
4.考生个人健康承诺书 附件4
